Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

A Dopuszczalność skargi 18 Rząd podniósł, że skarga jest niedopuszczalna. (...) Jego wysiłki zmierzające do realizacji świadczeń okazały się bezskuteczne, a jego skargi nie odniosły żadnego rezultatu. (...) Powództwo przyniosło pożądane przez niego rezultaty, a korzystny wyrok podtrzymany przez sąd apelacyjny. (...) Decyzja ta przyznała skarżącemu wykonalne roszczenie, a nie tylko ogólne prawo do otrzymania wsparcia od Państwa.

Grecji, wyrok z dnia 9 grudnia 1994 r., Series A nr 301-A; Papachelas p. (...) A. Wyrok Izby 287. (...) Szkoda majątkowa a. (...) Koszty i wydatki a.

A. Sytuacja ogólna 17. (...) Sytuacja najemców skarżącej (a) Powierzchnia mieszkań 59. (...) A. Zakres sprawy 1. (...) A. Szkoda dochodzona w niniejszej sprawie 194.

Stanowiska stron postępowania (a) Skarżąca 37. (...) Zachowanie zgodności z art. 14 Konwencji w związku z art. 1 Protokołu Nr 1 (a) Orzecznictwo Trybunału 47. (...) Szwajcarii , 18 grudnia 1987 roku, § 32, Seria A nr 128, oraz Christine Goodwin p. (...) Co więcej, warunkiem koniecznym dla uzyskania odszkodowania jest istnienie więzi przyczynowo-skutkowej między rzekomą szkodą a stwierdzonym naruszeniem (zob.

Sąd Okręgowy w Poznaniu zasądził na jej rzecz kwotę 20 tys zł. odszkodowania od B.M. a roszczenia w pozostałym zakresie oddalił oraz zasądził kwotę 3726 zł 10 gr. tytułem zwrotu kosztów procesu. (...) Sąd Okręgowy nie zwolnił skarżącej z wniesienia wpisu wskazując, że skarżąca nie dołączyła do wniosku oświadczenia obejmującego szczegółowe dane o stanie rodzinnym i majątkowym, a ponadto dysponowała kwotą zasądzoną przez sąd pierwszej instancji w ramach odszkodowania za śmierć męża.

A. Dopuszczalność 1. (...) Oświadczenia stron (a) Skarżący 41. (...) A. Dopuszczalność 51. (...) A. Dopuszczalność 1.

II. WŁAŚCIWE PRAWO KRAJOWE I PRAKTYKA A. Prawo krajowe 27. (...) W swojej Rekomendacji 1116 (1989) pt. „AIDS a prawa człowieka” Zgromadzenie Parlamentarne stwierdziło, co następuje: „3. (...) Gdyby nie zaraził się wirusem, jego współpracownicy nie odmówiliby pracy z nim, a pracodawczyni by go nie zwolniła. (...) Takie uzasadnienie winno być obiektywne i rozsądne lub, innymi słowy, posiadać uprawniony cel, a ponadto musi istnieć rozsądny stosunek proporcjonalności między zastosowanymi środkami a założonym celem.

A. Grád, prawnik prowadzący działalność w Budapeszcie. (...) A. Dopuszczalność 24. (...) Oświadczenia stron a. (...) Ocena Trybunału a.